Светлана Баранова - Некоторые качества эгоизма и способы их трансформации

• Обязательно переключи внимание с размышлений о себе любимом на ощущения других людей. Попробуй почувствовать, что они на самом деле думают о тебе, чего они хотели бы от тебя. Через такие размышления у тебя немного расширится восприятие, и ты почувствуешь что означает слово «адекватность». Только поняв другого, ты можешь осознать, насколько неоправданы твои к нему требования и ожидания. Человек, который думает только о себе и ищет во всём выгоду для себя, не может быть счастлив. Ты не можешь отделить свою жизнь от человечества, потому что ты живёшь в нём, им и для него. Мы все сотворены для взаимодействия, как руки, ноги, глаза…

• Не ищи инструкций и того, кто заставит тебя действовать, а самостоятельно находи способы улучшения себя и своей реальности. Ничто в твоей реальности без твоего согласия (осознанного или неосознанного) появиться не может.

• Не дели свой мир на внутренний и внешний. Пойми и ощути, что внутреннее и внешнее постоянно перетекают друг в друга. Ощущая свободное перетекание энергий, ты растождествишься с эгоизмом и не будешь замыкаться на него. Растождествившись с эгоизмом, ты перестанешь быть его рабом и приобретёшь Знание законов Любви и Жизни, а также почувствуешь гармонию. Гармония приведёт тебя к свободе, реализации способностей и расширению возможностей. В результате ты почувствуешь приток позитивных энергий, на фоне чего возрастёт твоя работоспособность.

• Обращайся к Божественным Силам с просьбой о помощи, помни, что настройка на Божественный Силы всегда сопровождается притоком энергии и позитивными изменениями.

• Сделай намерение развития доминантой и проецируй его в своё будущее как главную перспективу.

• Вытяни из будущего своей реальности все негативные энергии. Подобное действие нейтрализует эгоизм и усилит твой Дух.

• Нарабатывай человеческие качества: искренность, чуткость, безупречность, заботу о других и пр.

•  Контролируй замкнутость на мыслях, то ощущая себя мелким и незначительным, а то наоборот – суперважным пупом Земли. Помни, что замкнутость на эти «состояния» ускоряет энтропийные процессы в твоём теле и в твоей персональной реальности.

• При работе с негуманоидными качествами не забывай себя, не отдавай себя страданию, раздражению, недовольству и т. п. Отслеживай все свои претензии и недовольства, это уменьшит твою агрессию и неприятие людей.

• Что-то делая, осознавай и помни, что и для чего ты делаешь. Это позволит осознать, что такое ответственность и наработать её как необходимый элемент увеличения индивидуальной силы.

• Внутренние диалоги используй конструктивно.

• Развивай все три сферы своего человеческого «Я»: интеллектуальную, эмоциональную и физическую.

• Рассматривая собственный эгоизм, ты увидишь свои структуры с конгломератами тёмных пятен. Настройся на золотой солнечный свет и позволь ему проникнуть в самые тёмные места. Это даст приток энергии и ты даже сможешь ощутить радость. Радость – знак увеличения твоей силы.

• Подставляя себя природному солнечному свету, ощущай как он проникает внутрь, пропитывая твои внутренние органы, ткани. Наблюдай как свет заставляет их светиться и восстанавливаться. Свет размывает тёмные пятна эгоизма и преобразуя тебя, усиливает все твои наилучшие качества.

Авторитет -1. Общепризнанное значение, влияние. 2. Лицо, пользующееся авторитетом. (Д. Н. Ушаков)

Авторитет – одно из проявлений чувства собственной важности. Авторитет координирует окружающих людей, управляя ими. Работает только в одном направлении – влияет без учёта желаний и склонностей других людей, тормозя их способности.

Авторитет отвечает на незаданные вопросы, забивая окружающих своими рекомендациями, приказами и т. п.

Опираясь на гордыню, авторитет главным считает свой жизненный опыт и знания, на основании которых стремится всех подчинить и научить правильно жить. Ставя людей в зависимость от себя, своими советами усиливает их эгоизм, что приводит к увеличению конфликтных ситуаций между людьми и даёт повод авторитету к разным упрёкам.

Авторитет не переносит критики и ревизии своих действий. Фрагментарное видение жизни не позволяет ему внимательно исследовать проблемы и доводить дела до конца.

Авторитет не способен осознать единство мира. Фрагментарное восприятие и претензии на глубокое понимание заставляют его неадекватно действовать решительно везде и во всём, что приводит к множеству разрушений.

Вампир – 1. Сказочный оборотень – мертвец, который, выходя из могилы, сосёт кровь живых людей. 2. Человек, безжалостно эксплуатирующий подвластных, зависящих от него людей, кровопийца… (Д. Н. Ушаков)

Вампиры бывают агрессивные – сами нападают на жертву, провоцируя скандалы и ссоры. Их мир-реальность нашпигован злобой, ненавистью и враждой. Такой вампир способен забрать чужую энергию до полного истощения. Другие – тихие вампиры, незаметно вытягивают из тебя душу… Часто это зануды, выводящие из равновесия. Они навязывают тебе общение и дружбу, приручая своими мелкими услугами, а потом незаметно, но настойчиво вытягивают из тебя энергию.

Семейный вампиризм

Пожалуй, самым большим бедствием для людей является семейный вампиризм. В большинстве семей есть доноры и вампиры.

Первым типом вампира среди супругов является семейный ревнивец. Ревность – один из приёмов вампира держать свою жертву в постоянном психическом напряжении и на грани срыва. Скандалы на почве ревности почти всегда приводят к распаду семьи. А пока супруги вместе, вампир-супруг через ревность провоцирует донора-супруга для своей энергетической подпитки.

Второй тип семейного вампира – семейный зануда-пильщик. Постоянные упрёки и придирки одного из супругов вызывают обиду и раздражение у другого. Здесь вампир крепко и постоянно держится за донора-супруга. Он постоянно мелочными попрёками вытягивает из жертвы энергию.

Третий тип – тиран или деспот, который унижает свою жертву разными способами. Жертва же постоянно стремится пробудить в нём сочувствие к себе, сделать своим добрым покровителем.

Соседи-вампиры

Соседи-вампиры под разными предлогами навязывают себя в дружбу. Они приходят в гости запросто, по-соседски: посидеть, поплакаться, налиться при случае румянцем и уйти. Они способны замучить тебя пустой болтовнёй. Их навязчивое присутствие утомляет и раздражает, но из вежливости ты будешь их слушать, кипя внутри от раздражения. А ведь вампиру только это и нужно.

Вампиры на работе

Довольно частое явление, когда вампиром бывает начальник.

Один тип вампира постоянно критикует и воспитывает: по понедельникам он собирает своих подчинённых и начинает распекать. Каждого достанет «до печёнки», каждому найдёт обидное слово, взвинтит весь коллектив, отобьёт всё желание работать. Хорошо, если начальник заряжается от вас на всю неделю, а если это происходит каждый день, если он болеет, пока не проведёт свою вампирическую «пятиминутку», затянувшуюся на часы? Он требует уважения к себе, но сам часто срывается на грубость и крик.

Другой тип вампира: подчинённый, заставляющий постоянно объяснять ему элементарные вещи. Он прикидывается непонимающим, пока не вызовет раздражение.

Скрытые вампиры

Представь себе такую ситуацию. В комнату, кабинет, на кухню вдруг входит человек, которого ты не любишь, или которого, как некоторые выражаются, терпеть не можешь. Так вот, этот человек нарочито игриво или нарочито шумно начинает маячить перед тобой или заговаривать с кем-либо из присутствующих, делая вид, что тебя это совсем не касается, но на самом деле это и есть скрытый приём, с помощью которого вампир получает изрядную долю твоей энергии.