Евгения Померанцева - Модели управления персоналом

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Евгения Померанцева - Модели управления персоналом, Евгения Померанцева . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале fplib.ru.
Евгения Померанцева - Модели управления персоналом
Название: Модели управления персоналом
Издательство: Вершина
ISBN: 5-9626-0204-8
Год: 2006
Дата добавления: 26 июль 2018
Количество просмотров: 388
Читать онлайн

Помощь проекту

Модели управления персоналом читать книгу онлайн

Модели управления персоналом - читать бесплатно онлайн , автор Евгения Померанцева

32. McLean A., Marshall J. Intervening in cultures, working paper. – University of Bath, 1993.

33. Merton R. K. Social Structure. – New York: Free Press. 1957.

34. Michon C, Stern P. La dynamisation sociale. – Paris: Ed. d‘organisation, 1985.

35. Morgan G. Images of Organization. – Beverly Hills, Calif.: Sage, 1986.

36. Nowman W. Cultural Assumptions Underlying U.S. Management Concepts / Massie J.L., Luytjes J. (eds.) Management in an International Context. – New York: Harper & Row, 1972.

37. Ouchi W. Theory «Z»: Haw American Bussiness can meet the Japanese challenge. Reading. – MA.: Addison-Wesly, 1981.

38. Pacanowski M., O’Donnel-Trujillo N. Communication and Organizational Culture // The Western Journal of Speech Communication, 1982.

39. Peters T. J., Waterman R. H. Jr. In Search of Excellence. – New York: Harper & Row, 1982.

40. Pondy L. R., Frost P. J., Morgan C., Dandridge T. (eds.). Organizational Symbolism. Greenwich. – Conn.: JAI Press, 1983.

41. Sathe V. Culture and Related Corporate Realities. – Richard D. Irvin, Inc., 1985.

42. Schawrtz H., Davis S. Matching Corporate Culture and Business Strategy // Organizational Dynamics. – 1981. – Summer.

43. Schein E. H. Innovative Cultures and Adaptive Organizations // Sri Lanka Journal of Development Administration. – 1990. – № 2.

44. Schein E. H. Organizational Socialization and the Profession of Management // Industrial Management Review. – 1968. – № 3.

45. Schein E. H. Process Consultation: Its Role in Organization Development. Reading. – Mass.: Addison-Wesley, 1969.

46. Scholz C. Corporate Culture and Strategy – the Problem of Strategic Fit // Long Range Planning. – 1987. – № 20 (4).

47. Schultz M. Transition Between Symbolic Domains in Organizations. Copenhagen Business School Papers in Organization. – Copenhagen: Copenhagen Business School, 1991. – № l.

48. Smircich L. Concepts of Culture and Organizational Analysis. – Administrative Science Quarterly, 1983.

49. Tagiuri R., Litwin G.H. (eds.). Organizational Climate: Exploration of a Concept. – Boston: Division of Research. Harvard Graduate School of Business. – 1968.

50. Trice H. M., Beyer J. M. Studying Organizational Cultures through Rites and Ceremonials // Academy of Management Review. – 1984. – № 9.

51. Van Maanen J. Breaking In: Socialization to Work / R. Dubin (ed.). Handbook of Work, Organization and Socie ty. – New York: Rand McNally, 1976.

52. Van Maanen J. Experiencing Organizations / J. Van Maanen (ed.). Organizational Careers: Some New Pers pectives. – New York: Wiley, 1977.

53. Van Maanen J. The Self, the Situation, and the Rules of Interpersonal Relations. In W. Bennisand others, Essays in Interpersonal Dynamics. – Belmont, Calif: Dorsey Press. 1979.

54. Weber M. The Theory of Social and Economic Reform. – New York: Free Press, 1947.

55. Williams A., Dobson P., Walters M. Changing Culture: New Organizational Approaches. – London: Institute of Personnel Management, 1993.

Отечественные издания

1. Абалкин Л. И. Новый тип экономического мышления. – М.: Экономика, 1987.

2. Алиев В. Г., Дохолян С. В. Организационное поведение. – М.: Экономика, 2004.

3. Андреева И. В., Спивак В. А. Организационное поведение. – СПб.: Нева, 2003.

4. Бандурин А. В. Деятельность корпораций. – М.: Буквица, 1999.

5. Бачинин В. А., Сандулов Ю. А. История западной социологии. – СПб.: Лань, 2002.

6. Блинов А. О., Василевская О. В. Искусство управления персоналом. – М.: Гелан, 2001.

7. Вебер М. Избранное. Образ общества. – М.: Юрист, 1994.

8. Вебер М. Избранные произведения. – М.: Прогресс, 1990.

9. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. – М.: Изд-во МГУ, 1995.

10. Волгин Н. А., Волгина О. Н. Оплата труда: японский опыт и российская практика. – М.: Дашков и К, 2004.

11. Генкин Б. М. Экономика и социология труда. – М.: Норма, 2003.

12. Грошев В. И., Емельянов П. В., Юрьев В. М. Организационная культура. – М.: ЮНИТИ, 2004.

13. Гутман Л. Основы шкалограммного анализа / Математические методы в современной буржуазной социологии. – М.: Прогресс, 1966.

14. Друкер П. Ф. Задачи менеджмента в XXI веке. – М.: Вильямс, 2004

15. Друкер П. Ф. Практика менеджмента. – М.: Вильямс, 2002.

16. Друкер П. Ф. Энциклопедия менеджмента. – М.: Вильямс, 2004.

17. Захаров Н. Л. Социальные регуляторы деятельности российского государственного служащего. – М.: РАГС, 2002.

18. Здравомыслов А. Г. Потребности, интересы, ценности. – М., 1986.

19. Здравомыслов А. Г., Ядов В. А. Человек и его работа в СССР и после. – М., 2003.

20. Иванов В. В., Топоров В. Н. О языке древнего славянского права / Славянское языкознание. VIII Международный съезд славистов. Доклады советской делегации. – М., 1978.

21. Ильин Е. П. Мотивация и мотивы. – СПб.: Питер, 2002.

22. Иноземцев В. Л. Современное постиндустриальное общество: природа, противоречия, перспективы. – М., 2000.

23. Камерон К., Куин Р. Диагностика и изменение организационной культуры. – СПб.: Питер, 2001.

24. Кант И. Основы метафизики нравственности. – М., 1963–1966.

25. Капитонов Э. А., Капитонов А. Э. Корпоративная культура и PR. – М.: ИКЦ МарТ, 2003.

26. Карлоф Б. Деловая стратегия. – М.: Экономика, 1998.

27. Карпов А. В., Скитяева И. М., Волкова Н. В., Ямщиков И. А. Организационная культура: понятие и реальность: Учеб. пособие. – М.: Институт психологии РАН, 2002.

28. Касьяненко О. А., Мельникова М. Н., Потем кин В. К., Спивак В. А., Слободской А. Л. Мотивация трудовой деятельности: Учеб. пособие. – СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 2003.

29. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом: Учеб. – М.: ИНФРА-М, 2005.

30 . Константы: словарь русской культуры / Сост. Ю. С. Сте панов. – М.: Академический проект, 2004.

31. Кравченко А. И. История менеджмента: Учеб. пособие для студентов вузов. – М.: Академический проект, 2003.

32. Кравченко А. И. Культурология: Учеб. пособие для вузов. – М.: Академический проект, 2001.

33. Кравченко А. И. Прикладная социология и менеджмент. – М.: Изд-во МГУ, 1995.

34. Кравченко А. И. Социология. – Екатеринбург: Деловая книга, 1998.

35. Кравченко А. И., Тюрина И. О. Социология управления. Фундаментальный курс: Учеб. пособие для студентов высших учебных заведений. – М.: Академический проект, 2004.

36. Красовский Ю. Д. Организационное поведение. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004.

37. Кричевский Р. Л. Если вы руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. – М.: Дело, 1998.

38. Леонтьев А. Н. Деятельность, сознание, личность / Избранные психологические произведения. – М.: Педагогика, 1983.

39. Маиумото Д. Психология и культура. – СПб.: Прайм-Еврознак, 2002.

40. Маркс К., Энгельс Ф. Манифест коммунистической партии. – М.: Политиздат, 1997.

41. Маслоу А. Мотивация и личность. – СПб.: Питер, 2003.

42. Массовая культура – иллюзия и действительность / Под ред. Э. Ю. Соловьева. – М.: Искусство, 1975.

43. Мескон М. Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 2005.

44. Морено Я. Л. Социометрия: экспериментальный метод и наука об обществе. – М.: Академический проект, 2001.

45. Морогин В. Г. Ценностно-потребностная сфера личности. – Томск: Томский государственный педагогический университет, 2003.

Комментариев (0)
×