Ф. Ландберг - 60 семейств Америки

Так, кроме Электры X. Уэбб мы можем вспомнить о некой женщине, которая под ничем не примечательным именем X. С. Уилкс уплатила за 1924 г. налог на доход, превышающий 500 тыс. долл. Это жена Мэтью Астора Уилкса, дочь знаменитей Хэтти Грин, вышедшая замуж за представителя /побочной ветви семейства Астор. Умершая в 1931 г. Элла Уэндел, земельные владения которой оценивались в 75 млн. долл., также была родственницей Асторов, так как у мачехи основателя рода Джона Джейкоба Астора было шесть детей от его отца; одна из дочерей, Элизабет Астор, в 1799 г. вышла замуж за Джона Уэндела, основателя ветви, которая накопила свой капитал, спокойно владея земельными участками и предоставляя, в соответствии с традиционной политикой Астороз, увеличивать ценность этих участков все расширявшемуся кругу съемщиков.

Эйлза Меллон вышла замуж за Дэвида К. Э. Бруса, сына бывшего сенатора от штата Мэриленд Уильяма Кэболла Бруса. Каролина С. Астор вышла замуж за М. Орме Уилсона. Джесси Вулворт вышла замуж за Джеймса П. Донагю, а Елена Вулсорт стала носить фамилию Мак-Канн, выйдя замуж за племянника Ричарда Крокера, лидера Тамманихолл. Поэтому некоторые наследники Вулворта, принадлежащие к младшему поколению, носят фамилии Донагю и Мак- Канн, а другие — фамилии Бэттси Гэст. Джозефина Хартфорд, внучка основателя чайной компании „Грэйт Атлэнтик энд Пасифик ти компани“, была замужем сначала за Оливером О'Доннелом, а затем за Вадимо'м Макаровым. Некоторые женщины из семейств Рокфеллеров, Морганов, Вандербильтов, Харкнессов и других кланов также носят в результате своих браков скромные, малоизвестные фамилии.

Конечно, не все члены богатых семейств заключают браки внутри финансового круга; но когда какой-нибудь представитель такого семейства находит себе спутника жизни за пределами этого узкого круга, шум, поднимаемый газетами, свидетельствует о необычайности события. Джеймс А. („Бад“) Стиллмен младший женился на дочери кухарки своей матери; Леонард Кип Рейнлендер женился на дочери негра — шофера такси; Эллин Маккей вышла замуж за Ирвинга Берлина, автора популярных в мюзик-холлах Бродвея песенок; Матильда Маккормик вышла замуж за швейцарца, преподавателя верховой езды. В каждом таком случае редакторы газет находили предпочтение сердечной склонности соображениям денежного порядка явлением настолько необыкновенным, что неистово раздували эту „сенсацию“.

Среди людей со скромными именами, занимающих ведущие посты в промышленности, много таких, которые благодаря брачному союзу связаны с крупными капиталами, о чем не догадывается рядовой американец.

Так, жена Доналдсона Брауна, председателя финансового комитета компании „Дженерал моторе“, — урожденная Дюпон. Дочь покойного Энтони Н. Брэди, магната предприятий общественного пользования, вышла замуж за Фрэнсиса П. Гарвана, помощника окружного прокурора, члена Таммани- холл, который вскоре после своей женитьбы занял посты (помощника генерального прокурора при президенте Вильсоне и хранителя имущества подданных иностранных государств. В качестве последнего он руководил передачей германских химических патентов из конфискованных компаний в ведение американской фирмы „Кемикл фоундейшн“; эта операция обошлась фирме менее 300 тыс. долл. Гарван до самой своей смерти был главой фирмы „Кемикл фоундейшн“ и деканом юридического факультета Фордхэмского университета. Уолтер К. Тигл, президент компании „Стандард ойл“ в штате Нью-Джерси, — внук первого компаньона Джона Д. Рокфеллера, Мориса Б. Кларка.

Достойно удивления, какое количество выгодных постов во всех крупнейших корпорациях и банках заполнено потомками богатых семей по боковой линии или же людьми, состоящими в браке с потомками этих семей, а также их родственниками. Такое положение часто граничит с явным кумовством, особенно в страховых компаниях; его социальное значение все возрастает, поскольку для энергичных людей, не обладающих семейными связями, становится все более и более трудно продвинуться по службе и найти применение своим способностям. Так, например, сыновья, племянники и кузены Рокфеллера занимают во всех рокфеллеровских предприятиях такие посты, на которые они никогда не могли бы рассчитывать, каковы бы ни были их способности, если бы у них не было семейных связей.

В самих же семействах находят такую тенденцию вполне естественной. Генри Форд, беседуя с газетными репортерами относительно назначения своего единственного сына Эдзеля на пост председателя „Форд мотор компани“, наивно заявил, что, по его мнению, „истинная причина“ назначения заключается в том, что молодой человек, которому недавно минуло двадцать лет, проявил такие способности, что ему было поручено руководить миллиардным предприятием! Посты компаньонов Моргана, некогда доступные любому человеку, обладающему требуемыми качествами, сейчас часто бывают забронированы за сыновьями компаньонов фирмы. Два сына Дж. П. Моргана — компаньоны; сын Томаса У. Ламонта — компаньон; сын Генри П. Дэвисона, бывшего компаньона, стал компаньоном, а другой сын, Ф. Трэби Дэвисон, поставлен во главе Американского музея естественной истории, после того как он занимал пост помощника военного министра при президенте Гувере.

Стремления к семейственности редко встречают отпор, подобный тому, какой был дан в 1929 г. крупной наследственной держателънице акций „Нэйшнл сити бэнк“ г-же М. Тэйлор президентом банка Чарлзом Э. Митчелом. Вознесенный волной бума, Митчел высокомерно отказался предоставить место в банке ее племяннику и громогласно заявил, что в банке уже имеется полная норма Тэйлоров и Пэйнов. Г-жа Тэйлор в бешенстве ушла и продала все свои акции банка—как раз перед самым крахом. Говорят, что этот инцидент спас ей миллионы долларов и затруднил банку его манипуляции с собственными акциями на рынке — манипуляции, которые должны были предшествовать намеченной покупке капитала банка „Корн эксчейндж бэнк“.

Приглядитесь к любому ответственному лицу какой- либо крупной корпорации: вы имеете много шансов узнать в нем члена одного из богатейших семейств. Существует, конечно, непосредственная практическая причина, побуждающая главу богатого семейства предоставлять членам семьи или отдельным родственникам возможность получать жалованье в предприятиях, вложения в которые сделаны другими людьми. Причина эта заключается в том, что предоставление работы избавляет богатого сородича от необходимости помогать этим родственникам и удерживает последних от такой деятельности, которая может причинить ущерб репутации семейства.