Психологическое консультирование. Теория и практика - Николай Дмитриевич Линде

склонны неожиданно прекращать процесс консультирования, чтобы тут же напиться или принять наркотик. Психологический анализ доставляет им боль, поскольку заставляет осознавать неприятные факты и переживать вытесненные чувства и конфликты, к которым они адаптируются с помощью алкоголя или наркотиков. Их не устраивает реальность, в которой они живут, алкоголь и наркотики помогают им хотя и иллюзорно, но избавиться от требований реальности, в которую терапевт снова их возвращает. Чаще всего за алкоголизмом и наркоманией стоит неосознанное стремление к ранней смерти, основанное на родительском предписании «Не живи». Поэтому без нахождения позитивного смысла существования, без обретения нормальной адаптации к жизни шансы на избавление от пагубного пристрастия близки к нулю.

Те, кто хотят подробнее ознакомиться с данной тематикой, могут обратиться к соответствующей литературе.

1. Гулдинг М., Гулдинг Р. Психотерапия нового решения. М., 1997.

2. Комер Р. Патопсихология поведения: Нарушения и патологии психики. СПб.; М., 2005. С. 344–389.

3. Кочюнас Р. Основы психологического консультирования. М., 1999. С. 163–189.

4. Поттер-Эфран Р. Стыд, вина и алкоголизм. М., 2002.

5. Психология и лечение зависимого поведения / под ред. С. Даунинга. М., 2000.

6. Свит К. Соскочить с крючка. СПб., 1997.

7. Советы врача-нарколога: Наркомания, избавление от зависимости, лечение, профилактика / Авт. – сост. В. И. Петров. Минск, 1999.

Эта тема встречается в литературе под разными названиями: психологический консалтинг, психология менеджмента, психология организаций и др. Психолог-консультант в области бизнеса может решать обширный перечень задач:

• помощь в правильном подборе персонала и расстановке кадров;

• работа с индивидуальными проблемами работников и руководителей фирмы;

• улучшение психологического климата в организации;

• повышение энтузиазма и уверенности сотрудников;

• помощь в совершенствовании организационной структуры;

• работа по развитию коммуникативных и других способностей сотрудников;

• сплочение коллектива в дружную команду;

• помощь сотрудникам в преодолении стресса;

• диагностика и устранение деструктивных конфликтов;

• оценка производственных программ с точки зрения психологии;

• помощь в организации разумного стимулирования сотрудников;

• консультирование руководителей по психологическим аспектам переговоров, рекламы, маркетинга и т. д. и т. п.

Психолог-консультант в бизнесе может проводить индивидуальные беседы, тестирование и наблюдение сотрудников, семинары и тренинги, читать лекции на психологические темы.

Внутри этого направления просматриваются два основных течения:

• организационно-индустриальное;

• индивидуально-консультативное.

В рамках первого течения в фокус внимания попадают групповые процессы, структура и иерархия организации, в рамках второго – отдельные индивиды, мотивы, личностные особенности и способности и т. д. Психолог-консультант, специализирующийся в подобных вопросах, должен быть сведущ не только в области психотерапии и индивидуального консультирования, но и в социальной психологии, индустриальной психологии, уметь проводить те или иные тренинги и т. д. По данной тематике можно найти множество литературных источников. Мы предлагаем краткий список для первичного ознакомления.

1. Бишоп С., Тэйлор Д. Тренинг изменений в организации. СПб., 2002.

2. Корнелиус X., Фэйр Ш. Выиграть может каждый. М., 1992.

3. Маслоу А. Маслоу о менеджменте. СПб., 2003.

4. Сидоренко Е. Мотивационный тренинг. СПб., 2000.

5. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент. М., 1997.

6. Энджел Д., Блекуэлл Р., Миниард П. Поведение потребителей. СПб., 1999.

Психологи активно работают в области спорта. Они могут консультировать спортсменов и их тренеров по самым разным вопросам:

• помощь спортсмену в решении его личных проблем, препятствующих спортивным достижениям;

• помощь спортсмену в преодолении психосоматических проблем, препятствующих спортивным достижениям;

• проведение релаксационных тренингов, помогающих снять последствия стресса, помощь в преодолении избыточного предстартового волнения, психологических последствий поражения и т. д.;

• работа по созданию командного духа, стремления к победе;

• помощь тренеру в проведении психологически правильной политики управления командой и др.

Психолог-консультант в области спорта должен быть знаком со спецификой этой сферы человеческой деятельности. Интересующиеся данной темой могут обратиться к специальной литературе.

1. Волков И. П. Спортивная психология: Хрестоматия. СПб., 2002.

2. Гогунов Е. Н., Мартьянов Б. И. Психология физического воспитания и спорта. М., 2004.

3. Марищук В. Л., Блудов Ю. М., Плахтиенко В. А., Серова Л. К. Методики психодиагностики в спорте. М., 1984.

4. Уэйнберг Р., Гоул Д. Основы психологии спорта и физической культуры. Киев, 2001.

5. Цзен Н. В., Пахомов Ю. В. Психотехнические игры в спорте. М., 1985.

Политика теснейшим образом связана с психологией. Профессиональные психологи могут внести большой вклад в принятие тех или иных политических решений. Не секрет, что многие психологи, не будучи профессиональными консультантами в области политической психологии, очень неплохо зарабатывали и зарабатывают во время проведения тех или иных выборов. Команды таких психологов нуждаются в повышении своего профессионального уровня, а политикам следует лучше понимать то, как можно эффективно использовать психологов и на какие вопросы они могут дать ответ. Трудно перечислить все вопросы, по которым психолог мог бы оказать существенную помощь политикам и дипломатам, но мы дадим их краткий перечень.

• Психологические консультации по созданию имиджа политика.

• Психологические консультации и тренинг по проведению переговоров.

• Тренинг и консультации по психологии публичных выступлений.

• Решение личных проблем политика, препятствующих выполнению тех или иных задач (например, политик может испытывать страх публичных выступлений, который можно снять, и т. д.).

• Консультации по этнопсихологическим вопросам перед визитом в другие страны или некоторые регионы своей страны.

• Оценка личности политических лидеров других стран, психологический прогноз их реакций на те или иные заявления и действия данного политика. Например, видный американский психолог консультировал национальное правительство, оценивая по физиогномическим признакам искренность заявлений тех или иных зарубежных политических деятелей.

• Психологическая экспертиза текстов речей, законодательных инициатив, тех или иных мероприятий и т. д.

• Психологическая оценка национального самосознания, причин популярности или непопулярности у того или иного политика.

1. Андреев А. Л. Политическая психология. М., 2002.

2. Бехтерев В. М. Коллективная рефлексология. Пг., 1921.

3. Райх В. Психология масс и фашизм. СПб., 1997.

4. Рощин С. К. Политическая психология // Теоретическая и прикладная социальная психология. М., 1988.

5. Стефаненко Т. Г. Этнопсихология. М., 1999.

6. Фишер Р., Юри У. Путь к согласию, или Переговоры без поражения. М., 1990.

7. Шестопал Е. Б. Психологический профиль российской политики 1990-х: Теоретические