Оринэ Фидорович - Социология. Шпаргалки

Главное назначение экономики состоит в создании богатства, способного удовлетворить материальные потребности людей. Для того чтобы создать такое богатство, люди используют имеющиеся у них возможности (ресурсы).

Люди не только участвуют в экономических отношениях непосредственно, но и направляют свои усилия на то, чтобы понять природу этих отношений и законы их развития. Так возникла экономическая наука. Она относится к разряду общественных (социальных) наук, поскольку экономические явления осуществляются посредством общественных отношений между людьми.

Во всех социальных науках определение их предмета составляет сложную проблему.

Экономику определяют как науку о:

· богатстве;

· видах деятельности, связанных с денежными сделками;

· отношениях при производстве, распределении, обмене и потреблении материальных благ;

· повседневной деловой жизнедеятельности людей, извлечении ими средств к существованию и использовании этих средств;

· использовании ограниченных ресурсов для создания различных товаров и распределении их между членами общества в целях потребления.

Экономика – это наука о ведении хозяйства в соответствии с нормами и законами государства, это совокупность знаний о том, что следует производить, как надо производить и для кого это производится.

Экономическая динамика проявляется в соединении потребления с производством. Производство влияет на потребности путем создания конкретных благ, изменения уклада жизни, формирования определенной экономической культуры потребления. Потребности влияют на производство, так как оно ориентируется на потребителя и его культуру. Внутренняя взаимосвязь производства и потребления выражается в законе возвышения потребностей, представляющем собой своеобразную пирамиду от низшей потребности до высшей – от физиологических потребностей до потребности в совершенствовании своих возможностей и способностей.

Экономическая социология – научное направление, предметом которого являются социальные закономерности экономического развития общества и социальная эффективность экономических решений. Экономическая социология изучает проблемы мотивации экономической деятельности, экономическое поведение классов и групп, влияние социальных отношений и различных форм организации трудовой деятельности, социальных норм и социальных ценностей на повышение производительности общественного труда, улучшение качества производимой продукции.

Экономическая социология исследует экономические явления и процессы как результат деятельности людей, занимающих разное положение в обществе и имеющих разные интересы, и ставит целью анализ развития экономики как социального процесса, отражающего специфическое поведение и взаимодействие классов, слоев, групп, обществ.

Объектом экономической социологии служат не столько ряды взаимосвязанных экономических и социальных явлений, сколько механизм связи экономического социального развития, с одной стороны, и социальный механизм развития экономики с другой.

Объект экономической социологии имеет два уровня. С одной стороны, он охватывает экономическую и социальную сферы, связанные между собой функционирующим в них человеческим фактором. С другой стороны, протекающий внутри этих сфер процесс подчиняется довольно строгим структурным закономерностям, что дает основание особо выделять и изучать механизм его регуляции. Поэтому представление о развитии экономики как социальном процессе и о механизме, который его регулирует, – это две стороны объекта, который изучает экономическая социология.

Экономическая социология в отличие от экономики не превращает человека в социологический автомат, бездумно подчиняющийся предписанным нормам. Человек в экономической социологии способен поступать вопреки обстоятельствам, переключаться с одной логики действия на другую, проявляя одновременно волю и гибкость. Он включен в сплетение формальных и неформальных сетей, действует в составе социальных групп, принадлежит к локальным и национальным общностям.

В настоящее время можно выделить следующие течения новой экономической социологии:

· социология рационального выбора;

· сетевой подход;

· новый институционализм;

· культурноисторический подход;

· этнографический подход.

Рынок представляет собой пространство, на котором взаимодействуют продавцы и покупатели. В результате такого взаимодействия для каждого стандартного товара (или услуги) устанавливаются равновесная цена и равновесный объем предложения и спроса.

Рынок труда отличается от обычного рынка, поскольку здесь речь идет о столь специфическом товаре, как труд. Носитель труда (т. е. работник) представляет собой уникальную человеческую личность, обладающую не только определенной способностью к труду (специальностью), но и другими качествами – мотивацией трудового поведения, жизненным опытом, психофизиологическими особенностями и др. В связи с этим понятие «рынок труда» носит в какой-то степени абстрактный характер.

Работодатели предлагают рабочие места, подходят к найму рабочей силы не только с точки зрения требований к профессии и квалификации индивида, но и оценивая коммуникабельность работника, умение работать в коллективе, способность к переобучению, трудовую мобильность.

Труд имеет ценность не только экономическую (важнейший производственный фактор, при помощи которого производится продукция определенного количества и качества), но и социальную, так как является источником дохода, определяет социальный статус человека в обществе. Становление рыночных отношений всегда затрагивает одну из важнейших сфер экономики – занятость трудовых у ресурсов.

Реформирование экономики в нашей стране остро поставило проблему становления рынка труда как одной из подсистем всего рыночного механизма. Уже на первых этапах произошло существенное сокращение численности занятых в экономике страны. Это было связано не только с кризисными явлениями (спадами производства), но и с тем, что прекратилось искусственное поддерживание практически стопроцентной занятости. В такой ситуации одной из основных экономических функций государства является проведение экономической политики, обеспечивающей в стране занятость на экономически эффективном уровне, при котором уровень безработицы не превышал бы 5 %.

В СССР стремление обеспечить практически стопроцентную занятость трудоспособного населения в ущерб экономической эффективности производства привело к тому, что на многих предприятиях имел место излишек рабочей силы. В результате этого в условиях командно-административной экономики при формальном отсутствии безработицы она реально существовала в скрытой форме. Часть работников фактически только присутствовала на рабочем месте, имитируя трудовую деятельность.

Для эффективной рыночной экономики достаточно занять в экономике 94–95 % трудоспособного населения. С началом реформ многие предприятия стали сокращать излишнюю рабочую силу. Таким образом, скрытая форма безработицы перешла в открытую. Уже в 1991 г. в стране появились первые официально зарегистрированные безработные.

Безработица – это незанятость экономически активного населения в хозяйственной деятельности. Она является неотъемлемой чертой рыночной экономики. Существует фрикционная безработица , имеющая место тогда, когда индивид ищет работу по собственному желанию, и институциональная безработица , которая возникает в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в нестесненном рыночном хозяйстве.

Причины данного явления разнообразны:

· структурные сдвиги в экономике выражаются в том, что внедрение новых технологий, оборудования приводит к сокращению излишней рабочей силы;

· экономический спад или депрессия вынуждают работодателей снижать потребность во всех ресурсах, в том числе и трудовых;

· политика правительства и профсоюзов в области оплаты труда: повышение минимальной заработной платы увеличивает издержки производства и тем самым снижает спрос на рабочую силу;

· сезонные изменения в уровне производства в отдельных отраслях экономики;

· изменения в демографической структуре населения, в частности рост численности населения в трудоспособном возрасте, – увеличивает спрос на труд, и, следовательно, возрастает вероятность безработицы.