Николай Мрочковский - Правила успеха. 50 необходимых навыков

Далее приведу статью моего друга и партнера Андрея Парабеллума.

Жалобные книжки

Все мы (и я в том числе) при первой же удобной возможности с удовольствием начинаем жаловаться на все на свете: на то, что зарплата смешная и денег мало (а их когда-нибудь бывает много?), жемчуг мелкий, а суп жидкий; что никто нас не понимает, нас окружают одни идиоты, и что опять выросли цены на пиво/бензин/недвижимость ...

Успешные люди, как правило, стараются сразу же отогнать подобные мысли, они не позволяют себе жалеть самих себя. Вы спросите: почему?

Жалость к себе расслабляет, она дает «приятное» ощущение собственной правоты и невиновности, но резко снижает шансы на успех.

Любая жалоба – это оправдание своего бездействия и нежелания брать на себя ответственность за свою жизнь.

Фокус в том, что абсолютно всем есть на что пожаловаться. Никакой бизнес, карьера, работа, семья, отношения, здоровье, да и жизнь в целом не обходится без проблем, проблемок, кризисов и просто различных назойливых неудобств. Жизнь всегда находит, чем нас удивить. И не всегда эти сюрпризы оказываются приятными.

Самое интересное, что никакое количество денег не меняет данную ситуацию. Обычно бывает наоборот: с ростом капитала растет и количество проблем. Хотя, стоит признаться, порой финансовое благополучие очень облегчает жизнь.

Зачастую я трачу довольно много денег на бытовой комфорт. И во многих случаях абсолютно неудовлетворен уровнем сервиса, товаров и услуг, за которые я плачу немалые деньги. Эти проблемы, конечно, не идут ни в какое сравнение с потерей руки, ноги или, не дай бог, близкого человека, но все равно особой радости не добавляют.

Недавно на одной из конференций я наблюдал, как большая группа коллег дружно возмущалась очередным поднятием цен на бензин. При этом каждый из них тратит гораздо больше денег на кофе, Интернет, мобильник, пиво или сигареты. Смешно.

Свое время, а тем более – свои эмоции, нужно тратить на более продуктивные вещи. Хотите стать суперуспешным человеком, который будет притягивать к себе все – деньги, людей, ресурсы? Тогда научитесь фокусировать свое внимание на хорошем, вместо того чтобы фиксировать лишь все плохое, что есть в нашей жизни. И продолжайте радоваться великолепию и разнообразию окружающего мира...

С одной стороны, лень и недовольство существующей ситуацией являются главным двигателем прогресса. Во всяком случае, так нам всегда говорили родители.

Но наблюдая за множеством очень успешных людей, я заметил одну интересную вещь: ни один из них не говорит о том, что ему НЕ нравится. Эти люди настроены на успех, они излучают оптимизм и заражают им окружающих. Хотя зачастую проблем у них на несколько порядков больше, чем у нас с вами вместе взятых.

Так что смотрите на мир позитивнее! И все сразу станет намного легче. По крайней мере жить будет веселее...

Сильные люди берут на себя всю ответственность за свои действия и полученные результаты, как положительные, так и отрицательные.

Хватит обвинять других людей. Если вы были неправы, то признайте это.

Любая ошибка, любая проблема, возникающая в вашей жизни, – это прежде всего ваша вина.

Конечно, гораздо проще обвинять других людей. Обвинять правительство, что у нас налоги высокие, что шеф – идиот, что кто-то другой ошибся, чем признать, что я что-то недосмотрел, что-то не учел, где-то поленился, где-то что-то забыл, и так далее.

Так гораздо легче. Но это совершенно не поможет вам стать успешным, сильным человеком.

Когда же меняешь позицию и про каждую неудачу начинаешь думать: «а что я сделал не так, где я ошибся», начинается очень скоростной рост.

Сильные люди необязательно обладают фантастическим талантом, но всегда находят способ максимально реализовать имеющийся потенциал.

Большинство людей постоянно себя жалеют. Работая вполсилы, они то и дело ищут возможность улизнуть с работы пораньше, а то и вовсе прогулять ее, сделать меньше, чем требуется, обмануть начальника/компанию/страну.

Некоторые даже получают особое удовольствие от того, как хитро они обвели руководство вокруг пальца, сделав намного меньше, чем должны. Они радуются выходным и ненавидят будни.

Успешные люди в этом плане никогда не жалеют себя. Если надо работать вечером, они работают. Если конечный результат требует трудиться в выходные – значит, они жертвуют выходными ради достижения цели. Запомните это. Хватит лениться!

Будьте критичны сами к себе.

Работайте по полной, постоянно добивайтесь от себя большего, даже если этого от вас не требует никто со стороны – начальник, клиенты, общество или государство.

Там, где остальные бездельничают, лишь создавая видимость работы, сильные люди действительно работают.

Они понимают, что время – это деньги, и им некогда тратить его на ерунду.

Вспомните, как это частенько бывает. Вы пришли в офис и весь день бесцельно просидели «ВКонтакте» или в «Одноклассниках», на новостных сайтах или переписываясь по аське с приятелем.

Как только вы заметили за собой нечто подобное, тут же бейте себя по рукам и возвращайтесь к работе. Социальные сети, да и Интернет в целом – это болото, которое моментально затягивает. С каждым ведь такое было: зашел на сайт на две минуты посмотреть свежие комментарии, очнулся через полтора часа, как будто прошла минута.

Развивайте у себя пунктуальность и привычку «сказал = сделал»

Выполняйте обещания, и прежде всего – те, что дали самому себе. Большинство людей частенько себя обманывают. С самим собой всегда легко договориться! Они говорят себе: «Я сделаю это завтра», но не делают ни завтра, ни через неделю, ни через год.

Разумеется, потом у них найдется масса оправданий: ведь это не они не выполнили обязательство, это обстоятельства сложились неблагоприятным образом.

Такое встречается на каждом шагу. Уверяю вас, из десяти кандидатов, приходящих ко мне на собеседование, восемь-девять грешат подобным.

Они абсолютно безответственны и непунктуальны, и лишь единицы – те, кто действительно подходит к работе со всей ответственностью. Такие люди на вес золота. Развивайте у себя этот навык.

Ничто так сильно не помогает и не мешает достижению целей, как наше окружение. Это действительно критический фактор.

Посмотрите на людей, которые постоянно находятся рядом с вами: знакомых, друзей, родственников, коллег. Постарайтесь объективно оценить, насколько эти люди помогают вам развиваться, двигаться вперед к вашей мечте, изучать и осваивать что-то новое.

Может быть, наоборот? Эти люди тянут вас назад? Они полны негатива и постоянно говорят вам, что у вас ничего не получится, не стоит даже браться, а то, чем вы занимаетесь, – полнейшая ерунда и вам давно пора найти себе «нормальное» дело?

Проведу аналогию. Представьте себе огромную бочку с дерьмом, в которой сидят люди. Они болтаются в ней, болтаются... Но однажды один из них ухватился за край бочки и выглянул наружу. Он увидел совсем другой, прекрасный мир. Он увидел красивых, хорошо одетых людей, почувствовал, как все вокруг цветет и благоухает. И тогда он обратился к остальным: «Друзья, давайте выбираться из этой дрянной бочки! Там есть другой мир. Пойдемте туда!» Как вы думаете, что он услышит от остальных? «Да, конечно, давай вылезем»?

Ничего подобного. Он услышит: «Не гони волну!»

Наверняка вы знаете пример с раками: если одного рака посадить в неглубокую тарелку или кастрюльку, то он легко выберется оттуда, но стоит поместить в кастрюльку двоих, они не вылезут никогда, потому что второй всегда будет тянуть первого назад.

Точно так же и в нашей жизни. Окружающие вас люди, как раки, будут тянуть вас назад. К сожалению, большинство из тех, кто находится рядом с нами, не активные и не настроенные на победу люди.

Сейчас я попрошу вас выполнить еще одно небольшое упражнение. На листе бумаги составьте список из десяти людей, с которыми вы проводите больше всего времени. Детей давайте брать не будем, только взрослых: коллег, родственников, друзей. Я не знаю, кого именно, просто напишите имена тех, кто первым придет вам в голову.

Теперь напротив каждого имени укажите примерный месячный доход этого человека.

Посчитайте среднее арифметическое дохода этих людей: сложите все цифры вместе и разделите на десять.

Каким получился средний доход вашего окружения? Сравните его со своим средним доходом. У меня есть подозрение, что это будет что-то очень и очень близкое.

К чему я веду?

Для того чтобы постоянно развиваться, расти и увеличивать, в частности, свои доходы, вам необходимо включить в свое окружение людей, которые уже находятся на ступеньку выше вас.