Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices

На нашем литературном портале можно бесплатно читать книгу Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices, Владимир Вербицкий . Жанр: Управление, подбор персонала. Онлайн библиотека дает возможность прочитать весь текст и даже без регистрации и СМС подтверждения на нашем литературном портале fplib.ru.
Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Название: Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Издательство: Литагент «Альпина»
ISBN: 978-5-9614-5213-6
Год: 2015
Дата добавления: 26 июль 2018
Количество просмотров: 610
Читать онлайн

Помощь проекту

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices читать книгу онлайн

Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices - читать бесплатно онлайн , автор Владимир Вербицкий

4.1.12. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела или документа с информацией о практике корпоративного управления общества.

4.1.13. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о составе исполнительных органов общества.

4.1.14. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о составе совета директоров общества.

4.1.15. Наличие на интернет-сайте общества отдельного раздела с информацией о структуре акционерного капитала общества.

4.1.16. Отсутствие интернет-сайта.

4.2. Равнодоступность информации для российских и зарубежных заинтересованных лиц.

Группа IV. Корпоративная социальная ответственность – 7

1. Наличие в обществе документа, закрепляющего принципы корпоративной социальной ответственности (КСО), которым следует общество в своей деятельности.

2. Наличие свода правил корпоративной этики (этический кодекс) общества.

3. Корпоративная социальная ответственность в отношении сотрудников общества и членов их семей.

4. Корпоративная социальная ответственность в отношении населения по месту деятельности общества.

5. Политика корпоративной социальной ответственности по отношению к окружающей среде.

6. Политика корпоративной социальной ответственности по отношению к конкурентам и контрагентам общества.

7. Подготовка обществом социальной отчетности.

Библиография

1. Флорида Р. Креативный класс: люди, которые меняют будущее. – М.: Классика-XXI, 2011.

2. Пинк Д. Драйв: что на самом деле нас мотивирует. – М.: Альпина Паблишер, 2013.

3. Чиксентмихайи М. Поток: Психология оптимального переживания. – М.: Альпина нон-фикшн, 2013.

4. Кропотова Т. Макс собрался на Марс: изменит ли легендарный инвестор ход истории? // E-xecutive.ru. 2014. 27 августа.

5. Гараедаги Д. Системное мышление: как управлять хаосом и сложными процессами: платформа для моделирования архитектуры бизнеса. – Мн.: Гревцов букс, 2010.

6. Пайн II Дж. Б., Гилмор Дж. Х. Экономика впечатлений: работа – это театр, а каждый бизнес – сцена. – М.: Вильямс, 2005.

7. Элберс А. Формула Фергюсона // Harvard Business Review Россия. 2013. Ноябрь.

8. Румельт Р. Хорошая стратегия, плохая стратегия. В чем отличие и почему это важно. – М.: Манн, Иванов и Фербер, 2014.

9. Кротов Н., Никульшин О. История российского фондового рынка: депозитарии и регистраторы, книга вторая. – М.: Экономическая летопись, 2007.

10. Чесбро Г. Открытые инновации: создание прибыльных технологий. – М.: Поколение, 2007.

11. Адизес И. Управление жизненным циклом корпорации. – СПб.: Питер, 2007.

12. Исследование практики корпоративного управления в России: сравнительный анализ по итогам 2004–2009 гг. Исследование Российского института директоров и Российской экономической школы // Российский журнал менеджмента. 2011. № 1.

13. Нортон М. Как заработать на благотворительности // Harvard Business Review Россия. 2014. Ноябрь.

14. Тульчинский Г. Л., Шекова Е. Л. Менеджмент в сфере культуры. – СПб.: Лань, Планеты музыки, 2009.

15. Дементьева А. Г. Практика принятия решений в глобальном бизнесе. – М.: Магистр, 2014.

16. Берлин А. Д., Вербицкий В. К., Гуляев К. А. Диалектика корпоративного управления: что изменилось в связи с кризисом? // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2010. № 10.

17. Икудзиро Н., Хиротака Т. Мудрый руководитель // Harvard Business Review Россия. 2011. Июнь/июль.

18. Позен Р. Советы директоров: сборная профессионалов // Harvard Business Review Россия. 2011. Январь-февраль.

19. Лебланк Р., Гиллис Д. Совет директоров – взгляд изнутри: принципы формирования, управления, анализ эффективности. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2006.

20. Гладуэлл М. Гении и аутсайдеры: почему одним все, а другим ничего. – М.: Юнайтед Пресс, 2010.

21. Марк А., Хилл Э. Озеленить совет директоров // Ведомости. 2014. 9 июля.

22. де Стено Д. Кому верить // Harvard Business Review Россия. 2014. Апрель.

23. Вербицкий В. Кому и какое корпоративное управление нужно сегодня // Рынок ценных бумаг. 2013. № 7.

24. Симон Г. Скрытые чемпионы. – М.: Дело, 2005.

25. Юданов А. Ю. О формуле успеха среднего бизнеса в мире и России // Российский журнал менеджмента. 2013. № 3.

26. Юданов А. Ю. Изменения в режиме нон-стоп: о еретической управленческой практике фирм-газелей //{Электронный ресурс}: http://www.rusnor.org/pubs/reviews/8316.htm. 2012. 10 января.

27. Беликов И. В., Вербицкий В. К., Корпоративное управление в компаниях с государственным участием: необходим комплексный подход // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2009. № 12.

28. Пособие по корпоративному управлению: в 6 т. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2004.

29. Вербицкий В. К., Кулакова М. Н., Бекшоков А. А. Корпоративное управление и система менеджмента качества компании // Акционерное общество: вопросы корпоративного управления. 2013. № 5.

30. Физика в маркетинге // E-xecutive.ru. 2011. 18 мая.

31. Лаблин Д. Девять с половиной директоров // Ведомости. 2014. 3 сентября.

32. О’Коннор Дж., Макдермотт И. Искусство системного мышления: необходимые знания о системах и творческом подходе к решению проблем. – М.: Альпина Паблишер, 2014.

33. Коттер Дж., Коэн Д. Суть перемен: невыдуманные истории о том, как люди изменяют свои организации. – М.: Олимпик-бизнес, 2004.

34. Коттер Дж. Впереди перемен. – М.: Олимпик-бизнес, 2011.

35. Интервью Алексея Навального радиостанции «Эхо Москвы» 27 апреля 2010 г.

36. Навальный А., Ашурков В. Неуправляемые госкомпании // Harvard Business Review Россия. 2012. Апрель.

37. Ханна Т. Контекст имеет значение // Harvard Business Review Россия. 2014. Октябрь.

38. Адизес И. Идеальный руководитель: почему им нельзя стать и что из этого следует. – М.: Альпина Бизнес Букс, 2007.

39. Кристенсен К., Беверен Д. Дилемма капиталиста // Harvard Business Review Россия. 2014. Август.

40. Игнейшесу А. Мы думаем о будущем // Harvard Business Review Россия. 2012. Август.

41. Палмизано П. С инвесторами надо говорить… // Harvard Business Review Россия. 2014. Август.

42. Миркин Я. Доклад на конференции «Российская экономика: санкции, падения и взлеты. Что делать бизнесу в 2015 году?», проведенной в октябре 2014 г. сообществом менеджеров E-xecutive.ru и Международной школой бизнеса Финансового университета при Правительстве РФ // E-xecutive.ru. 2014. 14 ноября.

Комментариев (0)
×