Управление, подбор персонала

Читать книги жанра Управление, подбор персонала онлайн бесплатно на сайте fplib.ru без регистрации и без смс. Все книги жанра Управление, подбор персонала полностью (целиком), на сайте литературного портала fplib.ru

Алексей Колик - Альтернатива: мы или конкуренты
Алексей Колик - Альтернатива: мы или конкуренты
Название: Альтернатива: мы или конкуренты
Описание: Книга «Альтернатива: мы или конкуренты» Алексея Колика – это незаменимое пособие по успешному ведению бизнеса. Современный мир существует в условиях жесткой конкуренции, где не достаточно
Валерий Морозов - Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
Валерий Морозов - Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
Название: Как организовать, раскрутить и продать собственное мероприятие
Описание: Организация мероприятия включает в себя широкомасштабную предварительную подготовку. Тренер и организатор – это части целого. Хорошему тренеру никак не обойтись без опытного организатора. В
Анна Баринова - Секрет успеха
Анна Баринова - Секрет успеха
Название: Секрет успеха
Описание: Книга для занимательного чтения, адресованная более-менее устроенному в жизни человеку, не потерявшему вкуса к интеллектуальным играм и ребусам. В легкой доступной форме популярной
Елизавета Баженова - Как оценить работника за одну встречу
Елизавета Баженова - Как оценить работника за одну встречу
Название: Как оценить работника за одну встречу
Описание: Всё решают правильные кадры, и выбрать их – в ваших силах. С хорошими кадрами вы выстоите во время кризиса, сохраните бизнес, а когда экономическая ситуация улучшится, расширите его. Вы
Дэвид Аллен - Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
Дэвид Аллен - Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
Название: Готовность ко всему: 52 принципа продуктивности для работы и жизни
Описание: Это продолжение развития методологии Getting Things Done, рассмотренное в книге «Как привести дела в порядок. Искусство продуктивности без стресса». В своей книге «Готовность ко всему: 52
Федор Нестеров - Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Федор Нестеров - Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Название: Fast-менеджмент. Управлять – это просто, если знаешь как
Описание: Жизнь ускоряется, как стиральная машина в режиме отжима. Скорости увеличиваются, сроки сокращаются, информационные потоки захлестывают, вычислительные и коммуникационные возможности
Ольга Азарова - Маленькие хитрости большого бизнеса
Ольга Азарова - Маленькие хитрости большого бизнеса
Название: Маленькие хитрости большого бизнеса
Описание: Книга Ольги Азаровой, написанная первой российской выпускницей известнейшего Международного института развития менеджмента в Лозанне, IMD, содержит 3 апробированных суперкурса «Театр одного
Владислав Подопригора - Бизнес-обновление 2.0
Владислав Подопригора - Бизнес-обновление 2.0
Название: Бизнес-обновление 2.0
Описание: Эта книга предназначена для владельцев компаний и руководителей любого уровня, которые хотят не просто начать работать «немного лучше», а реально произвести ту перезагрузку, которой требуют
Энн-Валери Олссон - Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
Энн-Валери Олссон - Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
Название: Грамотные ходы. Как умные стратегия, психология и управление рисками обеспечивают успех бизнеса
Описание: Иногда плавной коррекции недостаточно. Бывают ситуации, когда для достижения новой цели нужно совершить скачок, добиться стратегического сдвига, сделать решительный шаг, требующий крупных
Маттс-Ола Исхоел - Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Маттс-Ола Исхоел - Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Название: Команда. Как строить побеждающую церковь вместе
Описание: Книга, которую вы держите в руках – это воплощение мудрости и тридцатилетнего опыта служения пастора Маттс-Олы Исхоела. Ей можно пользоваться как учебным материалом для формирования,
Джин Стоун - В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Джин Стоун - В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Название: В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты
Описание: В своей первой книге легенда Силиконовой долины Нолан Бушнелл объясняет, как найти и нанять сотрудников, которые имеют потенциал стать следующими Стивами Джобсами. В 1972 году Нолан Бушнелл
Ирина Дубровская - Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
Ирина Дубровская - Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
Название: Новое в расследовании несчастных случаев на производстве
Описание: Книга подробно освещает вопросы несчастных случаев, подлежащих расследованию и учету, обязанностей работодателя при несчастном случае, порядка формирования комиссий по расследованию
Константин Бакшт - Как загубить собственный бизнес. Вредные советы предпринимателям
Константин Бакшт - Как загубить собственный бизнес. Вредные советы предпринимателям
Название: Как загубить собственный бизнес. Вредные советы предпринимателям
Описание: По результатам анализа тысяч российских предприятий, в России самый опасный для бизнеса человек – это его владелец. Многие бизнесы у нас обречены уже на этапе создания. Если же дело
Елена Бабушкина - Антикризисное управление: конспект лекций
Елена Бабушкина - Антикризисное управление: конспект лекций
Название: Антикризисное управление: конспект лекций
Описание: Конспект лекций соответствует требованиям Государственного образовательного стандарта высшего профессионального образования. Доступность и краткость изложения позволяют быстро и легко
Валерий Самойлов - Морской нефтебизнес. Пособие для будущего топ-менеджера
Валерий Самойлов - Морской нефтебизнес. Пособие для будущего топ-менеджера
Название: Морской нефтебизнес. Пособие для будущего топ-менеджера
Описание: Книга о морском нефтебизнесе и других составляющих этого вида деятельности написана в легко читаемом литературном жанре. Она рассчитана на широкий круг читателей и будет интересна прежде
Андрей Уланов - Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Андрей Уланов - Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Название: Кофейня: с чего начать, как преуспеть. Советы владельцам и управляющим
Описание: Как открыть кофейню и преуспеть? Из книги вы узнаете, как проработать основную концепцию кофейного дела, выбрать месторасположение будущего заведения с учетом всех параметров, максимально
С. Загородников - Финансовый менеджмент. Шпаргалка
С. Загородников - Финансовый менеджмент. Шпаргалка
Название: Финансовый менеджмент. Шпаргалка
Описание: Настоящее издание поможет систематизировать полученные ранее знания, а также подготовиться к экзамену или зачету и успешно их сдать. Пособие предназначено для студентов высших и средних
Константин Оксинойд - Управление социальным развитием организации: учебное пособие
Константин Оксинойд - Управление социальным развитием организации: учебное пособие
Название: Управление социальным развитием организации: учебное пособие
Описание: В пособии в соответствии с действующей учебной программой рассматриваются вопросы теории и практики управления социальным развитием организаций деловой сферы. Освещаются исторические
Илья Мельников - Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
Илья Мельников - Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
Название: Портрет менеджера. Специалисты сферы торговли
Описание: В современных условиях высока потребность рынка труда в специалистах-управленцах разного уровня. От уровня профессиональной подготовки и личностных качеств менеджера напрямую зависит успех
Джон Бальдони - Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Джон Бальдони - Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Название: Управляй своим боссом. Как стать высокоэффективным лидером менеджеру среднего звена
Описание: Руководителям среднего звена часто приходится влиять на подчиненных, равных по должности коллег и даже на босса, и очень важно, чтобы это влияние вело к позитивным переменам. Здесь нужна