Управление, подбор персонала

Читать книги жанра Управление, подбор персонала онлайн бесплатно на сайте fplib.ru без регистрации и без смс. Все книги жанра Управление, подбор персонала полностью (целиком), на сайте литературного портала fplib.ru

Николаус Энкельманн - Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
Николаус Энкельманн - Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
Название: Харизма. Личностные качества как средство достижения успеха в профессиональной и личной жизни
Описание: В настоящее время едва ли можно добиться успеха, не обладая харизматическими способностями. Поэтому взяв курс на достижение успеха, воспользуйтесь рекомендациями автора. Любая цель
Тимофей Крылов - Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
Тимофей Крылов - Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
Название: Реструктуризации VOLVO (бизнес-кейс)
Описание: Бизнес-кейс «Реструктуризации VOLVO» представляет собой универсальный образовательный комплект, которым могут пользоваться как преподаватели, так и студенты экономических вузов. В комплекте
Кадирбай Рятов - Функциональный менеджмент. Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха
Кадирбай Рятов - Функциональный менеджмент. Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха
Название: Функциональный менеджмент. Как из хаоса создать порядок, преодолеть неопределенность и добиться успеха
Описание: Современный бизнес предъявляет строгие требования к владельцам и менеджерам, к их знаниям и опыту. Руководителю организации необходимо хорошо разбираться в основах теории управления, знать
Дмитрий Кувшинов - Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Дмитрий Кувшинов - Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Название: Должностная инструкция руководителя, или «Управленческая восьмёрка»
Описание: Набрав в поисковике «Должностная инструкция руководителя», ведущие книжные интернет магазины выдадут вам полтора десятка сборников типовых должностных инструкций руководителей и
Терри Бэкон - Элементы власти: уроки лидерства и влияния
Терри Бэкон - Элементы власти: уроки лидерства и влияния
Название: Элементы власти: уроки лидерства и влияния
Описание: Что общего имеют тип характера человека, его знания, репутация, экспрессивность, привлекательность и история взаимоотношений с другими людьми? Или его роль, имеющиеся ресурсы, информация и
Николай Самсонов - Управление персоналом. Шпаргалки
Николай Самсонов - Управление персоналом. Шпаргалки
Название: Управление персоналом. Шпаргалки
Описание: В книге кратко изложены ответы на основные вопросы темы «Управление персоналом». Издание поможет систематизировать знания, полученные на лекциях и семинарах, подготовиться к сдаче экзамена
Денис Шевчук - Конфликты: как ими управлять (конфликтология)
Денис Шевчук - Конфликты: как ими управлять (конфликтология)
Название: Конфликты: как ими управлять (конфликтология)
Описание:
Денис Лапыгин - Управленческие решения
Денис Лапыгин - Управленческие решения
Название: Управленческие решения
Описание: Представлены наиболее значимые подходы к разработке управленческих решений в организациях. По каждому этапу принятия решений дан инструментарий, необходимый для разрешения проблем
Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Владимир Вербицкий - Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Название: Из идеального реальному. Что действительно нужно компаниям для своей практики из corporate governance best practices
Описание: Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить corporate governance best practices,
Евгения Гусева - Записки профайлера
Евгения Гусева - Записки профайлера
Название: Записки профайлера
Описание: В книге в доходчивой форме рассматриваются практические инструменты профайлинга, предназначенные для овладения навыками безинструментальной детекции лжи и их успешного применения в
Кейт Кинан - Оценка поведения
Кейт Кинан - Оценка поведения
Название: Оценка поведения
Описание: Научившись понимать, что заставляет людей вести себя определенным образом, Вы сможете объективно оценивать их поведение. Эта книга поможет Вам лучше понимать не только других, но и себя,
Елена Агафонова - Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
Елена Агафонова - Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
Название: Зеркало изменений. Записки бизнес-коуча
Описание: Эта книга – практический бизнес-коучинг для лидеров и их организаций, раскрывающий глаза на то, каких успехов можно достичь, пересмотрев привычные шаблоны в управлении и осознав себя частью
Олег Малкин - Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
Олег Малкин - Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
Название: Управление задолженностью. Стратегии взыскания долгов и защиты от кредиторов
Описание: Как вернуть денежные средства компании, казалось бы, безвозвратно потерянные? Какой при этом применить механизм, не выходя за рамки законных методов? В книге описаны способы, с помощью
Олег Манчулянцев - Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
Олег Манчулянцев - Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
Название: Как вырастить компанию на миллиард. Прописные истины венчурного бизнеса
Описание: Новое часто кажется безумством. Телефон, компьютер, копировальный аппарат и многие другие привычные вещи вначале считались невозможными. Крупные компании – лидеры рынка редко связываются с
Сергей Ватутин - Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим
Сергей Ватутин - Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим
Название: Прибыльная турфирма. Советы владельцам и управляющим
Описание: Как эффективно управлять турфирмой и сделать ее максимально прибыльной? Издание раскрывает секреты организации дела: как сформировать ассортимент услуг, чтобы зарабатывать круглый год;
Леонард Завалкевич - Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления
Леонард Завалкевич - Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления
Название: Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления
Описание: В книге «Психология эффективного менеджера. Гибкость. Эффективное управление. Психология менеджера. Книга 2. Субъект управления» Леонарда Завалкевича в простой и доступной форме описываются
Уильям Паундстоун - Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Уильям Паундстоун - Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Название: Найти умного. Как проверить логическое мышление и творческие способности кандидата
Описание: Методику интервьюирования при приеме на работу в корпорацию Microsoft, основанную на решении задач и головоломок, теперь перенимают многие компании, которые хотят выявить наиболее
Вячеслав Кондратьев - HR-инжиниринг
Вячеслав Кондратьев - HR-инжиниринг
Название: HR-инжиниринг
Описание: Как построить управление человеческими ресурсами в виде системы, соединяющей человека, корпоративную архитектуру и информационные технологии? Каковы требования к организации работы с
Наталья Ермасова - Риск-менеджмент организации
Наталья Ермасова - Риск-менеджмент организации
Название: Риск-менеджмент организации
Описание: В книге представлена многоплановая картина: сущность риска, соотношение риска и неопределенности, причины возникновения рисков, классификация рисков организаций, методы управления рисками.
Гали Новикова - Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Гали Новикова - Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Название: Лидерство и руководство. Развитие управленческих компетенций
Описание: Книга посвящена стратегии и тактике управления. Рассмотрены вопросы отбора и подготовки руководителя, его задачи, способы управления персоналом, необходимые черты характера, а также